Open Space-Konferenz

Freiraum für Lösungen!

Konferenz? Tagung? Meetings? Oftmals laufen diese Veranstaltungen in einer gleichen Form ab: Ein Redner und zahlreiche Zuhörer, die frische Ideen und Informationen zu dem Thema einbringen könnten. Doch der vorgegebene Programmablauf engt die Gedanken ein und verhindert den Weitblick.

Dabei erfordert die Veränderung von komplexen drängenden Problemen schnelle und kreative Prozesse. Unser Vorschlag: Eröffnen Sie einen Freiraum um Ihr Leitthema!

 

Open Space hat keine vorgegebene Tagesordnung, die Teilnehmer organisieren sich selbst. Jeder wird angehört, die Kommunikation verläuft über alle Hierarchieebenen hinweg. Das Einbringen eigener Ideen und die Mitwirkung an Prozessen im Unternehmen motivieren und fördern Synergien. Durch die lösungsorientierte Herangehensweise können gleich konkrete Projekte entstehen.
 

Die Anfang der 80er Jahre von Harrison Owen entwickelte Methode Open Space ist für Klein- und Großgruppen von 15 - 1000 Teilnehmern geeignet. Sie beruht auf den Prinzipien der Selbstorganisation und Selbstbestimmung. Durch die breite Beteiligung kann sie auf einen enormen Ressourcen-Pool zugreifen und wirkt immer gemeinschaftsbildend.

 

Wann ist eine Open Space empfehlenswert?
Open Space bietet sich an, wenn Veränderungsprozesse angestrebt werden, das Ziel aber noch nicht klar formuliert werden kann:

So kann z.B. die Überarbeitung der Unternehmens-kultur notwendig werden, wenn verstärkte Kundenreklamationen zum Verlust von Marktanteilen führen. Leistungssteigerungen können durch Optimierung von Prozessen und Strukturen erreicht werden. Veränderungen in Organisationen, z.B. Fusionen können anstehen und Umstrukturierungen bedingen. In manchen Fällen ist die Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit erforderlich.

 

In jedem dieser Fälle entsteht durch Open Space viel Raum für kreative Prozesse. Die Identifizierung der Mitarbeiter mit Management und Unternehmen steigt, getroffene Entscheidungen werden akzeptiert und mitgetragen. Das wirkt auch nach außen, was die Kundenzufriedenheit erhöht.

 

Wir planen, moderieren und stellen sicher, dass die Ergebnisse nachhaltige Wirkung zeigen.